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by Pakkin (U+雜誌總編輯)
初初入行做編輯，有些前輩的說話，不知怎的，入心入肺到一個地步，就是想忘記也忘記不了。
有一句來自大學的大師兄。那天他去吳松街的突破中心找人，當時的出版社仍在中心六樓。他沒想到會在那裡找到我，所以一看見我，就捉著我談了半天。他語重心長地跟我說：「不要輕易轉工，這對你的履歷表沒有好處，人家會以為你沒有責任感。」他沒有解釋太多，我也沒有追問太多。
愈跟不同的人合作，就愈覺得責任所包含的，遠遠超過「責任」這兩個字。
責任是信心的源頭。為甚麼你會對一個人產生信心？為甚麼一個人會令人有信得過的感覺？因為責任。你知道他若應承你，就不會馬虎了事，他一定有貨交給你。有了信心，你就安心。
完成責任是一種滿足。有時我們會為日復一日的生活感到迷失，有時糊里糊塗就過了一天。責任有時就像一個錨，把你固定在某個範圍。每天把要完成的東西，寫成一個清單，一項項的做好，看著清單就自然覺得今天沒有白過。雖然這好像是失去了自由，可生命如果沒有了這個錨，就總會遇到不能承受的輕，經歷了很多，卻是空空洞洞。
責任是一份愛。有時看見一些情侶，熱戀時如癡如醉，幾年下來要談婚論嫁，才驚覺一直未預備好。婚姻盟約，本身就是一個責任的承諾，履行這個承諾就是一份擔當，擔當就是放下自己預設的議程，超越自我中心的關注，為更高遠的任務、使命、和人，擺上自己。這份擔當，正是愛的體現，也只有愛，會催促我們踏上未知的未來。
You are what you act. 或許我們早己把「講就天下無敵，做就有心無力」，說得朗朗上口，以為自己懂得這樣說，就算得上有心有力。但責任，從來都不是一個用來聊聊的話題，沒有承擔過，就不能明白責任到底是甚麼。情況就像做group project。討論時可能個個興高采烈，但到真正動手就時，我們才知道誰得過且過，誰有實力有擔當。
但反過來說，不顧一切地承擔太多，卻也不見得是負責任。你我都是有限的人，時間有限能力有限，如果經常下巴輕輕，經常承擔過於自己所能承擔的事，你打算要誰來收拾殘局？負責任，就是要完成到才算得入賬簿。
不過年紀漸大，經歷漸多，有時候，有些責任的確大於我們個人所能承擔，不是我們咬緊牙關就能做到，而且情勢也不容我們選擇，這時，我就想起基督教信仰傳統中，一句用來靜修默想的經文：
Lord Jesus Christ. Have mercy on me.
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柏堅, 謝謝你的文章~
現代管理學家，面對一群知識工人，如何管理他們的課題令他們很頭痛。有時當我看管理學的理論，再配上基督教傳統的世界觀，往往獲益不淺。但其實到了一些位置，發覺兩者不能整合，還是需要學令狐沖打功夫，無招勝有招。無得學，亦無得教也。
無論是工人或是管理人，作為基督徒也需要再認真地思考，基督教傳統的故事寫到今天，該如何寫下去？從一位神學院教授理解今日教會對改變中的工作模式的演譯，信徒如何繼續運作，與時並進，須已一日千里但明顯比現代管理學的步伐落後。
文章裡也有提及的一點，是神學院教授跟商管領袖都不約而同地說要做好門徒訓練—按個別需要地做。這樣地耗費資源？我也想不通為何主流社會的商管書籍也在講門訓？能夠做到嗎？
自己在職場中的實踐，發覺工作世界的系統運作完美無遐，不只是運作甚至是整套理論、哲學、價值觀也相當完善。至於信仰真正能夠幫助我的是將人放在合適的觀點上，及將人與人之間的關係成為逆境的支柱。
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pakkwok.blogspot.com